Senior HR Generalist

Store Code Unggul · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Store Code Unggul sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri retail di Yogyakarta, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan profesional.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkembang pesat dan inovatif di Store Code Unggul.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karir.
  • Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait tenaga kerja.
  • Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan perencanaan suksesi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di industri retail atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP atau PHR dapat menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemenKepemimpinanPengelolaan Sumber Daya ManusiaKepatuhanPengembangan KarirPelatihanPerencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait